レジャー･サービス関連のコンサルティング支援

法遵守への対応、社内風土の改革、賃金制度の構築、人間関係、従業員のモチベーション向上など職場の環境整備を提案します。
管理職、従業員の知っておくべき事項の教育・研修、ハラスメント教育、安全衛生管理、就業規則の整備、給与計算、労働組合との関係事項の整備など人事・労務に関する総合的なアドバイスを行います。

販売戦略実行の準備として、企業のおかれている内外環境分析、販売対象（ターゲット）の設定、商品の品揃え、企業や商品の価値の明確化、アプローチの準備、ツールの開発、販売条件の設定などを行います。
また、実際の販売行動では、試行錯誤を重ね効率的かる実行可能な方法の開発と受注継続のフォロー、問題点の改善レビューなども行います。実際の取り組みは企業の規模や特性を考慮して行います。

事業計画とは、事業目標を実現するための具体的な行動計画です。一般的には経営目標や戦略・戦術等を描いたものを言います。事業計画があると、事業や会社に関わる株主、出資者、取引先、従業員などのステークホルダー（利害関係者）に事業内容を説明する際、根拠を示した説得力のある説明ができます。また、事業者自身が、事業の詳細を頭の中で整理できると共に問題点が見え、取り組む課題を明確にすることに役立ちます。